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Konflikte Search Konflikte KonflikteSelbsthilfe in Konflikten: Konzepte, Ãœbungen, Praktische Methoden
Freies Geistesleben Search Freies Geistesleben by Friedrich Glasl Search Friedrich Glasl
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Hilfreiches Praxiswerk für jedermann
Ich hatte mit diesem Buch im Rahmen von Vorlesungen zum Thema Kommunikation und Deeskalation zu tun und muss sagen, dass das Buch sehr hilfreich ist in Bezug auf Konzepte, um dem Thema Konflikte von der praktischen und lösungsorientierten Seite näher zu kommen. Oftmals sind Werke über Kommunikation, Konflikte und deren Ursachen sehr langwierig und hochtheoretisch; hier jedoch ist der Glasl eine erfreuliche Ausnahme. Von dem "Vier-Ohren-Modell" bis zu den 9 Konfliktstufen und die Lösung von Konflikten einschließlich Kommunikationstipps und aktivem Zuhören, wird dem Leser hier alles praxisnah, verständlich und umsetzbar (!) dargestellt. Insofern lohnt sich der Kauf für jeden der seine Kompetenz in Sachen Konfliktlösung verbessern will (etwa Konfliktlösung im Beruf).
Dabei kommt der Glasl nicht als Wälzer daher, sondern eher als "Schmalhans", was durchaus positiv gemeint ist, da hier das Wichtigste und Wesentlichste präzise zusammengefasst wird.
WICHTIG: Die oben angegebene Zahl von 24 Seiten stimmt NICHT, es sind eher was um die 190.
Einen Stern Abzu gibt es von mir, wegen des meiner Meinung nach zu hohen Preises.
Praxisbuch zu "Konfliktmanagement" von Glasl
Dies ist der mehr praxisorientierte Ableger Buchs "Konfliktmanagement" von F. Glasl. Er beschreibt hilfreiche Übungen vor allem zu seinem Konzept der 9 Eskalationsstufen. Für alle die "Konfliktmanagement" kennen also nichts Neues, aber hilfreich für Menschen, die mehr an praktischen Anregungen zum Thema De-/Eskalation interessiert sind.
Eine praktische Alltagshilfe 
F. Glasl, der schon vor Jahren ein grundlegendes Buch zur Konfliktforschung geschrieben hat, legt ein praktisches Rezeptbuch vor, das anregende Vorschläge für den Umgang mit Konflikten in Profit- und Nonprofitorganisationen macht. Besonders hilfreich empfinde ich die Kriterien, mit denen entschieden werden kann, ob ein Konflikt noch durch Selbsthilfe oder aber durch Fremdhilfe angegangen werden soll. Im Alltag einer komplexen Nonprofitorganisation (Kirche, Pfarrei, Kirchgemeinde,...) hat sich für mich dieses Buch als wertvolle Hilfe erwiesen.
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